Strategia ja tavoitteet

In English

GRK:n strateginen tahtotila, johon halutaan asemoitua vuoteen 2028 mennessä, kulminoituu kolmeen kulmakiveen, joita on kuvattu alla yhdessä strategisten tavoitteiden mittareiden kanssa. 

1. Kilpailukykyisin joukkue

Strategian tavoitteena on varmistaa rohkean yrittäjämäisen kulttuurin ylläpitäminen sekä huolehtia työhyvinvoinnista. GRK:n yhtenä tavoitteena on entisestään parantaa henkilöstön tyytyväisyyttä ja nostaa työntekijän nettosuositteluindeksiä tulosta yli 40:een. GRK pyrkii huolehtimaan henkilöstöstään muun muassa noudattamalla liiketoimintaansa ohjaavia Rehdin toiminnan periaatteita. Yhtiön tavoitteena on, että sairauspoissaoloprosentti pysyy alle 2,5 prosentin tavoitteen. Yhtiö pyrkii pitämään palveluntarjontansa kattavana sekä tuottamaan toimivia ja tehokkaita ratkaisuja asiakkailleen. GRK:n tavoitteena on vetää puoleensa ja pitää parhaat osaajat. GRK haluaa kasvattaa omat osaajansa käynnissä oleviin ja tuleviin hankkeisiin. Yhtiö palkkaakin uusia työntekijöitä jokavuotisen harjoitteluohjelman kautta tavoitteenaan kouluttaa harjoittelijoista tulevia vakituisia työntekijöitä. Vuonna 2024 yhtiön palveluksessa oli 97 harjoittelijaa, joiden työtyytyväisyys eNPS-luvulla mitattuna tasolla 64.  

2. Kannattava kasvu

GRK:n tavoitteena on jatkaa kannattavaa kasvua ja etsiä aktiivisesti uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Tahtotilana on olla vakavarainen ja toimialan kannattavin yhtiö. Tahtotilan saavuttamisen mittareina toimivat GRK:n taloudelliset tavoitteet.

3. Kestävän rakentamisen edelläkävijä

Yritysvastuu kuuluu tärkeänä osana GRK:n strategiaan sekä visioon olla kestävän infrarakentamisen edelläkävijä. Ympäristövastuussa avainasemassa on palvelujen tuottaminen asiakkaille resurssitehokkaasti ympäristöä kunnioittavalla tavalla ja pyrkiminen aina parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen luonnonvarojen, materiaalien ja energian tehokkaalla käytöllä. Sosiaalinen vastuu näkyy GRK:n tavoitteena olla reilu työnantaja, jolla on hyvinvoiva henkilöstö ja turvallinen työympäristö. GRK:n pitkäaikaisena tavoitteena on GRK:n päästöjen vähentäminen nettonollaan vuoteen 2050 vuoteen mennessä, ja oman toiminnan osalta vuoteen 2035 mennessä. GRK on sitoutunut vapaaehtoiseen Kiertotalouden Green deal -sopimukseen. GRK tavoittelee vuosittaisen uusiomateriaalien käyttönsä kolminkertaistamista 1,5 miljoonaan tonniin vuoteen 2035 mennessä. GRK:n tavoitteena on säilyttää jo tähän mennessä saavutettu korkea asiakastyytyväisyys kaikissa maissa, eli tasolla yli 4,5 asteikolla yhdestä viiteen. 

Taloudelliset tavoitteet vuoden 2028 lopussa päättyvälle strategiakaudelle

Tulosohjeistus vuodelle 2025

Osinkopolitiikka